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近年来，河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂始终坚持党建引领，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，积极探索新时代国有企业基层党建工作的特点和规律，着力推动以“党建引领、先锋发力、特色凸显、发展出彩”为内涵的高质量党建工作，形成符合自身定位、具有自身特色、真正发挥作用的抓党建促发展工作思路，进一步激发企业内生动力，凝聚企业发展强大合力。
强化理论武装，筑牢党员干部思想根基。南阳卷烟厂始终坚持思想建党、理论强党，全方位搭建比学赶帮的平台、创先争优的载体。及时跟进学，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，严格落实“第一议题”制度，并结合工作实际开展交流研讨，引导党员干部在深学细研中坚持对标对表、提高政治站位。创新载体学，不断丰富活动载体，拓宽活动渠道，用好党组理论学习中心组学习、党建工作领导小组会等，采取微党课、专题讲座、研讨交流等形式，组织领导干部、基层党支部书记、党务骨干和党员前往南水北调干部学院等地方开展集中培训，进一步锤炼党性修养、提升理论水平、增强能力素质。
坚持政治统领，推进党建与业务深度融合。南阳卷烟厂从解决思想认识问题抓起，坚持党建与业务深度融合。紧盯“一把手”和领导班子，认真落实相关制度要求，把握功能定位，理清权责边界，强化前置研究，发挥党委把方向、管大局、保落实作用。建立健全党建和业务联动考核机制，持续深化基层党组织标准化规范化建设，严格落实“把支部建在部门上”的部署要求，构建月考核、季总结、年述职党建工作责任落实机制，注重定期检查与日常督导、定性评价与定量评估、过程督导与结果运用有机结合，使考核更具针对性和实效性。搭平台推动党员队伍强起来，搭建“党员+骨干”培养平台、“党小组+班组”共建平台、“党员突击队+重点项目”联动平台，充分发挥党员先锋模范作用，全厂各级党组织凝聚力、战斗力进一步加强。强化党员先锋模范作用发挥，通过亮身份、践承诺、树形象、立标杆等方式，引导基层党组织和广大党员在企业高质量发展生动实践中发挥作用、彰显价值，根据真实事迹拍摄党员教育片《誓言》，在行业微视频大赛中获二等奖。
坚持党建带工建，打响服务职工品牌。以高质量党建带动高质量工建，实施“思想引领、建功立业、人文关怀”三大工程，实现班组建设、职工技能、青年素能全面提升。依托厂群团思政工作研究会和EAP思政工作站，开展心理辅导、职工关怀等服务活动，回应职工期盼关切。积极组织群众性劳动竞赛、青工创新增效等活动，使广大职工创新活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。相继开展“最美劳动者”表彰大会、青年文化大讲堂、青年才艺展演、青年技能与创新论坛等，进一步凝聚发展合力、激发创新动力，被南阳市委、市总工会确立为全域党建带工建典型示范单位。
推进廉洁文化建设，营造干事创业良好氛围。推进新时代廉洁文化建设，通过开展常态化警示教育、建强基层纪检监察队伍、用好纪检监察力量，深化纪检监察体制改革，推动内部监督贯通协同，发挥好基层监督作用，确保企业纪检监察工作高效运行。加强作风建设，教育引导党员干部发挥表率作用，守牢清正廉洁底线。聚焦组织人事、物资采购、财务管理、公务接待等关键领域，从权力风险、人员素质和环境风险等方面，全方位、多角度查找廉洁风险点，重新构建企业廉洁风险防治清单。整理收集典型案例，编发《清风苑》内部刊物，召开廉政教育报告会，从正反两方面教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续深化以案促改，推动管党治党更加“严紧硬”，营造风清气正良好干事创业氛围。
提高队伍建设水平，激发企业发展活力和动力。加强基层党组织领导班子建设与管理，明晰党支部特别是支部书记职责，把党建各项工作落实到支部，同业务工作统筹安排，充分发挥基层党组织书记和委员作用。加强党员队伍管理，严把发展党员入口关，优化党员队伍结构，努力把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。严肃党内组织生活，健全党员党性定期分析、民主评议等制度，对党员参加学习教育情况进行考核。持续深化思想政治工作课题研究，以破解实践难题、激发发展活力为出发点，引导各基层党组织提升履责能力、担当发展重任；健全完善党建工作述职评议考核机制，严格落实定时向厂党委报告党建工作、基层党组织书记述职等制度；把各级党组织和党员干部推动全面从严治党各项工作情况纳入年底考核，把考核结果作为年度评先重要参考。
结合发展实际和队伍现状，南阳卷烟厂进一步彰显特色、激发活力，从内容到形式，从方法到载体，从基础到创新，深化特色支部建设，通过日常引导、阶段交流、年底展示，探索行之有效的支部工作法，打造具有鲜明特色的党建工作品牌，支部工作有主题、有内涵、有特色、有成效，呈现出“齐头并进、定位清晰、各具特色”的良好局面，不断凝聚企业干事创业新功能、树立履职尽责新形象。
（河南中烟南阳卷烟厂）