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## 中烟新商盟网上订货“以貌取人”？
近日，关于中烟新商盟网上订货系统“以貌取人”的讨论在烟草行业内部热烈进行。一些烟草经销商反映，他们在使用新商盟系统进行网上订货时，发现系统存在“颜值评分”机制，并以此作为影响订货额度和供货速度的重要因素。这一事件引发了广泛关注，人们不禁要问：中烟新商盟系统真的存在“以貌取人”的现象吗？这背后究竟隐藏着怎样的逻辑？
“颜值评分”机制：真的存在吗？
据一位化名“李老板”的烟草经销商透露，他在使用新商盟系统订货时，系统会自动生成一个“颜值评分”，评分越高，获得的供货额度和速度就越快。而这个“颜值评分”的依据，据说是经销商店铺的装修风格、店员着装、货架陈列等方面的综合评分。
“李老板”表示，他原本以为新商盟系统会更加注重经销商的销售业绩、客户评价等因素，却没想到“颜值”竟然成了决定供货的关键。他认为，这种机制过于片面，不利于经销商的公平竞争。
然而，中烟方面并未对此作出公开回应，也没有提供任何关于“颜值评分”机制的官方解释。因此，目前尚无法证实“颜值评分”机制是否存在，以及具体的评分标准和依据是什么。
“以貌取人”背后的逻辑：是创新还是歧视？
如果“颜值评分”机制真的存在，那么其背后的逻辑究竟是什么？
一些业内人士认为，中烟新商盟系统可能希望通过“颜值评分”机制来提升品牌形象，打造更加规范和专业的经销商队伍。他们认为，店铺的整体形象和店员的专业程度，能够在一定程度上反映经销商的经营理念和服务水平，进而影响消费者的购买意愿。
然而，更多人对这一机制持批判态度。他们认为，将“颜值”作为评判标准过于主观和片面，容易造成歧视，不利于经销商的公平竞争。尤其是对于一些老牌经销商而言，他们可能没有足够的资金和精力去进行店铺改造和店员培训，最终可能因为“颜值”不足而受到歧视。
反思与展望：公平竞争，才是发展之道
无论“颜值评分”机制是否存在，都引发了我们对公平竞争的思考。作为一家国有企业，中烟理应秉持公平公正的原则，为经销商提供平等的机会。
近些年来，烟草行业竞争愈发激烈，中烟需要更加重视经销商的价值，积极构建和谐的合作关系。只有通过公平竞争，才能促进整个行业的健康发展，才能更好地服务消费者。
在未来，中烟新商盟系统应该更加注重经销商的综合能力，例如销售业绩、客户评价、产品质量等方面的评估，而不是仅仅依靠“颜值”来评判。同时，也应该加强与经销商的沟通，及时回应他们的诉求，共同打造更加公平、透明的市场环境。
最终，只有坚持公平竞争，才能让烟草行业走得更稳、更远。