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为进一步推动行业职业技能鉴定备考工作，今年以来，江西省石城县烟草专卖局（分公司）采取有效措施，积极组织开展专业知识答疑和技能练兵活动，全力推动职业技能鉴定学习见成效。
制定任务目标，激发学习动力。石城县局深入分析本年度报考人员的能力和需求，具体量化职业技能新增持证目标。同时，通过宣传、奖罚等激励机制，使目标成为备考员工共同追求的方向，从而激发备考人员的学习动力。
提高思想认识，营造学习氛围。积极引导备考人员充分认识技能鉴定测试的重要性和合理做好学习规划的必要性，分别建立“专卖、营销、评级”技能鉴定备考学习小组，营造浓厚学习氛围，鼓励备考人员利用碎片时间开展自学，真正做到以“满分状态”备战迎考。
发挥“师傅”作用，确保学习效果。充分利用资深员工的经验和技能，帮助备考人员快速成长。在备考过程中，明确“师傅”和“徒弟”的职责和目标，“师傅”利用工作之余传授自身备考经验，强调学习重难点，帮助查找知识薄弱点，为备考人员答疑解惑，以便及时解决问题，提高学习效率。
定期模拟测试，检验学习成效。引导备考人员对照技能鉴定考试大纲层层梳理，熟读熟记重要知识点，安排专人根据考试重点出题，检验学习效果，通过以考促学，鼓励备考人员认真分析存在的问题和差距，并加以改进。