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去年以来，广西壮族自治区南宁市烟草专卖局（公司）致力于打造高素质专业化年轻干部队伍，为企业高质量发展注入生机活力、提供人才支撑。
从严从实教育，坚定理想信念。利用各种学习平台助力年轻干部打牢理论基础、筑牢思想根基，引导年轻干部树立正确的政绩观、权力观，时刻自重自省。常态化组织开展谈心谈话，拧紧年轻干部的世界观、人生观、价值观这个“总开关”。通过主题党日活动、到红色基地开展教育活动等方式加强对年轻干部的党性锻炼，筑牢立身、立业、立言、立德的基石。
从严从实管理，激发干事热情。完善岗位责任制，加强监督检查，优化鞭策激励机制，营造有利于年轻干部努力担当、有所作为的干事创业环境，让年轻干部敢于啃“硬骨头”、善于接“烫手山芋”，在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中积累经验。
从严从实监督，筑牢廉洁防线。坚持问题导向，加强对年轻干部的政治监督、日常监督，严守纪法规矩。紧盯年轻干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面，常态化开展廉政教育、纪法教育、警示教育，深化以案促改、以案促治，培育年轻干部严于律己的品德，永葆清正廉洁的政治本色。