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青山区局（营销部）员工二次利用生活用水浇灌花草，养成良好的节约用水习惯。周勇摄
近期，湖北省武汉市青山区烟草专卖局（营销部）坚持节水优先、不误生产的原则，采取高效节水措施，进一步加大节水节能工作力度。
“各部门请注意，如截图所示，各部门负责人为节水工作第一负责人，综合办将不定期对各部门用水情况进行检查，请各部门节约用水、规范执行。”3月21日一大早，青山区局（营销部）企业管理群中发来了节能管理员的提醒消息，各部门员工纷纷在群里表示“节能节水从我做起”，将企业节水节能工作推向了又一个高潮。
结合行业典型节水企业的做法，青山区局（营销部）针对节水节能工作的实际情况，举一反三、群策群力，创新制定了“二进制”节水节能工作法。该工作法参考计算机“二进制”原理，将水资源的管理分为两个基本状态，开（1）和关（0）。开（1）即通过采用智能水表系统，实时对企业的用水情况进行监测，严格用水总量、强化用水监管；关（0）即强化水资源节约意识，推动零排放、零浪费目标的实现，具体措施包括对无效、低效用水设备进行改造升级，并要求全体员工用多少水就接多少水，不用水就关（0）到位，杜绝浪费。
“每天电脑一开机，‘节约用水、量需用水、开（1）关（0）’这个醒目的屏保画面就出现在眼前，时刻提醒我们节约用水。”青山区局（营销部）员工陈亚斌说。
为了让节水工作法执行更加到位，青山区局（营销部）内网建立节水工作执行情况量化评估系统，定期公布各部门节水成效，将节水成果纳入绩效考核，提升节水节能工作的执行力。
“值班过程中，我会检查每一个水龙头的关闭情况，确认所有的水龙头均已关紧后，在安全记录本上做好记录。”青山区局（营销部）员工张钢在一次值班结束后说道。张钢因认真履行节约用水职责，近期受到了单位的表扬。
“二进制”节水工作法不仅要求节水，还要求做好水循环利用。在节水机制激励下，干部职工茶余饭后都乐于分享自己的节水小妙招。
自实施“二进制”节水工作法以来，青山区局（营销部）办公场所（含食堂）每月可节约用水约50吨。广大员工在节约用水的过程中提高了全面节约的意识，节水、节气、节油、爱惜公物、保护环境的氛围越来越浓。
“节流洒珠融入土，水滴沁心汇成诗”，下一步，青山区局（营销部）表示，将继续完善“二进制”节水工作法，常态化开展企业节水工作的创新性研究与宣传教育，全面推进企业节水节能工作。